The EWC-Agreement is online in all languages

I started uploading the documents of our European Works Council Agreement in the languages that we all use.
You can download the agreements in Portuguese, in French, in Polish, in Romanian, in Slovenian and German.

In the future we will use this Website (and Blog), to communicate mostly in English; and we will try to translate as much as possible in our respective languages.
Please, let’s all help together in translating every important information.

You can email your own translations, so I can upload them:
k.pollak @ sht-gruppe . at

Karl Pollak

Pictures of the constitutive meeting 29./30.10.08

Geschäftsordnung des EBR

Geschäftsordnung des
Europäischen Betriebsrates
der Frauenthal Holding AG

Präambel
Der Europäische Betriebsrat der Unternehmensgruppe FRAUENTHAL HOLDING AG hat in seiner Sitzung vom 29.10.2008 mit der Mehrheit der Stimmen seiner Mitglieder die folgende Geschäftsordnung beschlossen:

§ 1 Verhältnis zur EBR-Vereinbarung
Die vorliegende Geschäftsordnung ergänzt die in der Unternehmensgruppe Frauenthal Holding AG bestehende EBR-Vereinbarung. Bei Widersprüchen hat diese Vorrang.

§ 2 Mitglieder des EBR
(1) Die Mitgliedschaft im EBR bestimmt sich nach den Vorschriften der EBRVereinbarung und den jeweiligen nationalen Normen über die Wahl bzw. Entsendung von EBR-Mitgliedern.

(2) Sollten berechtigte Zweifel bezüglich der korrekten Anwendung des jeweiligen nationalen Rechts zur Wahl bzw. Entsendung eines Mitglieds des EBR bestehen, ist der EBR berechtigt, das Verfahren in Zusammenarbeit mit den internationalen Gewerkschaften zu überprüfen. In derartigen Fällen liegt keine Mitgliedschaft im EBR vor.

(3) Ist ein Mitglied an der Teilnahme einer Sitzung verhindert, kann es einen Stellvertreter entsenden. Die Stellvertreterentsendung ist schriftlich vor Sitzungsbeginn dem Vorsitzenden des EBR zu übermitteln. Das Mitglied entscheidet selbst, ob ein Verhinderungsfall vorliegt.

(4) Der Verlust der Mitgliedschaft bestimmt sich nach Artikel 4 Punkt 3 der EBRVereinbarung.

European Works Council Agreement Romanian

CONVENŢIE privind înfiinţarea unui comitet european de întreprindere în cadrul societăţii pe acţiuni FRAUENTHAL Holding AG

Între societatea FRAUENTHAL Holding AG, reprezentată prin comitetul director (numit în cele ce urmează conducerea centrală) şi Comitetul Extraordinar de Negociere al reprezentanţilor personalului societăţii FRAUENTHAL Holding AG (numit în cele ce rmează BVG), se încheie următoarea convenţie privind înfiinţarea unui comitet european de întreprindere:

Preambul

Conform directivei 94/45 CE privind instituirea unui comitet european de întreprindere şi pe baza prevederilor Legii austriece referitoare la regimul relaţiilor de muncă (ArbVG), partea V. „Constituţia europeană de întreprindere“, precum şi ţinând cont de activităţile transfrontaliere ale societăţii FRAUENTHAL Holding AG, părţile contractuale stabilesc instituirea unui comitet european de întreprindere, în scopul informării şi consultării tuturor angajaţilor societăţii care se subordonează domeniului de aplicabilitate al prezentei convenţii. Părţile implicate stabilesc următoarele reglementări referitoare la alcătuire, mod de lucru şi procedură de informare şi consultare a comitetului european de întreprindere. Comitetul european de întreprindere va completa, dar nu va înlocui, organele existente la nivel naţional ale reprezentanţilor personalului societăţii. Prezenta convenţie nu influenţează nici drepturile de informare şi consultare ale lucrătorilor şi reprezentanţilor acestora conform legilor naţionale, nici alte drepturi ale lucrătorilor respectiv ale reprezentanţilor acestora, cu excepţia cazului în care, respectivele drepturi sunt îmbunătăţite prin prezenta convenţie.

Download the full Agreement as PDF Document (romanian version).

European Works Council Agreement Slovenian

Dogovor o ustanovitvi Evropskega sveta delavcev v podjetju FRAUENTHAL Holding AG

Med družbo FRAUENTHAL Holding AG, ki jo zastopa uprava (v nadaljevanju imenovana centralno vodstvo) in posebnim pogajalskim odborom zastopstva delojemalcev družbe FRAUENTHAL Holding AG (v nadaljevanju imenovan BVG) se sklene sporazum o ustanovitvi Evropskega sveta delavcev:

Uvod

V skladu z Direktivo 94/45 ES o ustanovitvi Evropskega sveta delavcev in na podlagi določil avstrijske delovnopravne zakonodaje (ArbVG), V. del „Evropska ustava podjetja“ ter ob upoštevanju čezmejnih dejavnosti družbe FRAUENTHAL Holding AG se pogodbene stranke strinjajo, da se za informiranje in izražanje mnenja vseh zaposlenih podjetja, ki sodijo v področje uporabe tega dogovora, ustanovi Evropski svet delavcev. Udeleženci se dogovorijo o naslednji ureditvi o sestavi, načinu dela in postopku za obveščanje in izražanje mnenja Evropskega sveta delavcev. Evropski svet delavcev mora dopolnjevati zastopstva delavcev, ki obstajajo na ravni posameznih držav, in ne nadomestiti. Ta dogovor ne vpliva niti na pravico do informiranja in izražanja mnenja, ki zaposlenim in njihovim zastopnikom pripada po pravu posameznih držav, niti na druge pravice zaposlenih ali njihovih zastopnikov, razen v primeru, če se s tem dogovorom izboljšajo.

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European Works Council Agreement Portuguese

Acordo relativamente à instituição de um Conselho de Empresa Europeu na FRAUENTHAL Holding AG

O seguinte acordo, relativamente à instituição de um Conselho de Empresa Europeu, é realizado entre a FRAUENTHAL Holding AG, representada pela administração (seguidamente denominada de direcção central) e o grupo especial de negociação das representações de trabalhadores da FRAUENTHAL Holding AG (seguidamente denominado de GEN):

Preâmbulo

De acordo com a directiva 94/45/CE relativa à instituição de um conselho de empresa europeu, e com base nas disposições do Código do Trabalho austríaco (ArbVG), Parte V da “Constituição Empresarial Europeia”, e tendo em consideração as actividades transnacionais da FRAUENTHAL Holding AG, acordam as partes contratantes que, para informação e consulta de todos(as) os(as) trabalhadores(as) empregados(as) na empresa que se englobam no campo de aplicação deste acordo, será instituído um conselho de empresa europeu. As partes concordam com os regulamentos seguintes relativos à instituição, o método de trabalho e o procedimento para a informação e consulta do conselho de empresa europeu. O conselho de empresa europeu visa complementar, mas não substituir, os órgãos da representação dos trabalhadores, existentes a nível nacional. Este acordo não afecta, de acordo com as leis nacionais, os direitos dos(as) trabalhadores(as) e dos seus representantes à informação e consulta, nem outros direitos dos trabalhadores(as) ou seus representantes, a não ser que estes saiam melhorados com este acordo.

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European Works Council Agreement Polish

Porozumienie o utworzeniu Europejskiej Rady Zakładowej w Holdingu FRAUENTHAL Holding AG (SA)

Pomiędzy przedsiębiorstwem FRAUENTHAL Holding AG (SA), reprezentowanym przez Zarząd (zwany dalej zarządem centralnym), a Specjalnym Gremium Negocjacyjnym reprezentacji pracowników przedsiębiorstwa FRAUENTHAL Holding AG (zwanym dalej BVG) zawierane jest następujące porozumienie, dotyczące utworzenia Europejskiej Rady Zakładowej:

Preambuła

Zgodnie z Dyrektywą 94/45 WE o ustanowieniu Europejskiej Rady Zakładowej i na podstawie przepisów austriackiego Kodeksu Pracy (ArbVG), V. część „Europejskie ustawy zakładowe“, oraz z uwzględnieniem ponadgranicznej działalności koncernu FRAUENTHAL Holding AG, strony – sygnatariusze porozumienia postanawiają utworzyć Europejską Radę Zakładową w celach informacyjnych oraz dla wysłuchiwania wszystkich zatrudnionych w przedsiębiorstwie pracowników/pracownic, podlegających zakresowi zastosowania niniejszego porozumienia. Strony porozumienia ustalają następujące regulacje, dotyczące składu Europejskiej Rady Zakładowej, sposobu jej pracy i postępowania w przypadku informowania i wysłuchiwania. Europejska Rada Zakładowa powinna uzupełniać, a nie zastępować organy reprezentujące pracowników, istniejące w poszczególnych krajach. Niniejsze porozumienie nie narusza praw pracowników/pracownic oraz ich reprezentantów, dotyczących informowania i wysłuchiwania, obowiązujących w poszczególnych krajach, ani też żadnych innych praw pracowników/pracownic lub ich reprezentantów, chyba że zostaną one poprzez niniejsze porozumienie poprawione.

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European Works Council Agreement French

Convention pour l’établissement d’un Comité d’entreprise européen dans la FRAUENTHAL Holding AG

La Convention ci-après, relative à l’établissement d’un Comité d’entreprise européen, a été adoptée entre la FRAUENTHAL Holding AG, représentée par son Comité directeur (ci-après dénommée la Direction centrale) et par le Comité spécial de négociation des représentations du personnel de la FRAUENTHAL Holding AG (ci-après dénommé BVG) :

Préambule

Conformément à la directive 94/45/CE concernant l’institution d’un Comité d’entreprise européen, et sur la base des dispositions de la loi constitutionnelle autrichienne sur le travail (ArbVG), Ve partie «Constitution des entreprises européennes», ainsi qu’en considération des activités transfrontalières de la FRAUENTHAL Holding AG, les parties qui souscrivent ce contrat se mettent d’accord sur le fait qu’un Comité d’entreprise européen sera établi pour l’information et la consultation de tous les employé(e)s qui travaillent dans l’entreprise et qui entrent dans le champ d’action de cette convention. Les parties concernées adoptent les dispositions suivantes à propos de la composition, du mode de travail et de la procédure d’information et de consultation du Comité d’entreprise européen. Ce Comité d’entreprise européen doit compléter les organes de représentation du personnel qui existent déjà au niveau de chaque Etat, mais pas les remplacer. Cette Convention n’affecte ni les droits à l’information et à la consultation dont disposent les employé(e)s et leurs représentations en vertu du droit de chaque Etat, ni d’autres droits des employé(e)s ou de leurs représentant(e)s, à moins que ces droits ne soient renforcés par cette convention.

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European Works Council Agreement German

Vereinbarung zur Errichtung eines
Europäischen Betriebsrates in der FRAUENTHAL Holding AG

Zwischen der FRAUENTHAL Holding AG, vertreten durch den Vorstand (nachfolgend zentrale Leitung genannt) und dem Besonderen Verhandlungsgremium der Arbeitnehmervertretungen der FRAUENTHAL Holding AG (nachfolgend BVG genannt) wird nachstehende Vereinbarung über die Errichtung eines Europäischen Betriebsrates geschlossen:

Präambel
Entsprechend der Richtlinie 94/45 EG über die Einsetzung eines Europäischen Betriebsrates und auf Grundlage der Bestimmungen des österreichischen Arbeitsverfassungsgesetzes (Arb VG), V. Teil “Europäische Betriebsverfassung” sowie unter Berücksichtigung der grenzübergreifenden Aktivitäten der FRAUENTHAL Holding AG kommen die vertragsschließenden Parteien überein, dass zur Unterrichtung und Anhörung aller im Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer/innen, die in den Anwendungsbereich dieser Vereinbarung fallen, ein Europäischer Betriebsrat errichtet wird.

Die Beteiligten vereinbaren nachfolgende Regelungen über die Zusammensetzung, die Arbeitsweise und das Verfahren zur Unterrichtung und Anhörung des Europäischen Betriebsrates. Der Europäische Betriebsrat soll die, auf einzelstaatlicher Ebene bestehende Organe der Arbeitnehmervertretung ergänzen, sie aber nicht ersetzen. Diese Vereinbarung berührt weder die, den Arbeitnehmer/innen und ihren Vertretungen nach einzelstaatlichem Recht zustehenden Rechte auf Unterrichtung und Anhörung, noch sonstige Rechte der Arbeitnehmer/innen bez. ihrer Vertreter/innen, es sei denn, sie würden durch diese Vereinbarung verbessert.

Download the full Agreement as PDF Document (german version).

KV-Verhandlungen in der Metallindustrie erfolgreich abgeschlossen

Nach zähen Verhandlungen konnte gestern der Kollektivvertrag 2009 erfolgreich abgeschlossen werden.
Hier sind die Details nachzulesen und auch die neuen Lohntabellen ersichtlich.

Karl Pollak